3 maanden geleden schreef ik dit blog over een bore-out, uit de reacties die ik kreeg bleek dat veel mensen niet bekend waren met deze ziekte.
Op dit blog reageerde Selma van Noije, Selma is na een bore-out haar eigen bedrijf Coachingspraktijk van Noije begonnen, zij heeft een speciaal programma ontwikkeld om mensen die een bore-out hebben te helpen.
In haar ebook vertelt zij over verveling op het werk en geeft zij een duidelijke uitleg over wat een bore-out is, en geeft zij tips en tricks om over een bore-out heen te komen. Ook legt ze het verschil uit tussen een bore-out en een burn-out.
Tijdens het lezen van haar e-book, voelde ik een soort van erkenning, ik was niet gek, dit is wat ik ook voelde de laatste jaren op mijn werk. Ik denk dat het bij mij is begonnen nadat ik voor het eerst aan mijn rug geopereerd ben en na een lange revalidatie weer terugkwam, er was ondertussen veel veranderd in het bedrijf, ze waren tijdens mijn ziekte overgegaan op een ander computersysteem en de werkwijze was totaal anders geworden. Maar doordat ik pas maanden later aan het werk was, en ik totaal niet goed werd ingewerkt, ging ik langzamer werken, liet ik werk liggen wat ik niet begreep, want als ik het vroeg aan medewerkers werd er vaak raar gereageerd zo van: Nou dat moet je toch wel weten, hoe lang werk je hier al? Waardoor ik onzekerder werd, en dus alleen dat werk deed wat ik nog een beetje begreep.
Tijdens het lezen van het e-book, bedacht ik mij dat bedrijven eigenlijk ook kennis zouden moeten nemen van dit ebook, of een training hierover, wellicht dat het voor managers en medewerkers ook een eye-opener is, en dat zij met meer wederzijds begrip voor elkaar, verder kunnen gaan, in plaats dat de werknemer, uitvalt of uiteindelijk het bedrijf met de nodige kennis verlaat.
Heb je het idee dat jij een bore-out hebt? Of dat je beginnende symptomen hebt?
Op de site www.coachingpraktijkvannoije.nl, kun je een test doen of je aan een bore-out lijdt. Tevens kun je op haar site het gratis ebook ‘Als verveling je werkleven beheerst’ downloaden, en zo al vast tips en tricks op doen.
Achter de rode letters zitten linkjes
Dit blog is in samenwerking gemaakt met coaching praktijk van Noije
Ik heb er zelf geen last van, maar het kan natuurlijk geen kwaad om er op te letten.
Love As Always
Di Mario
LikeGeliked door 1 persoon
Hoe gaat het nu op je werk dan ? Heb je iets gedaan met je bore-out?
LikeGeliked door 1 persoon
Nou ik ben dus uiteindelijk weggegaan, ik kon niet meer aan hun verwachtingen voldoen en zij niet meer aan de mijne, uiteindelijk voelde ik dat ik zo achterop geraakt was, en dat ik bleef proberen maar dat mijn hart er gewoon niet meer lag.
LikeGeliked door 1 persoon
Verstandige keuze heb je dan gemaakt. Hoe moeilijk dat ook moet zijn geweest..
Maar alleen op deze manier kom je verder..
Respect!
LikeGeliked door 1 persoon
Goede morgen lieve Natasja. Een bore-out heb ik nooit gehad, waarvoor was mijn werk (het uitgeven van het museumtijdschrift) veel te boeiend. Een burn-out wel omdat ik er veel te veel mee begaan was en, vechtend tegen de bierkaai van de administratie, toch elke drie maanden een aflevering wilde klaar stomen. Maar ook diverse depressies konden me er niet van weerhouden mijn ‘kindje’ telkens weer af te leveren.
LikeGeliked door 1 persoon
Het begrip bore-out is vrij nieuw voor mij. Jammer dat het voor jou zo is gelopen. Mooi dat er een praktijk is die kan helpen.
LikeGeliked door 1 persoon
Wat fijn dat je zoveel erkenning vindt in het boek! Ook voor andere mensen die hetzelfde herkennen heel handig. Goed om hier over te schrijven!
LikeGeliked door 1 persoon
Ja ik denk dat er heel veel mensen zijn die dit herkennen. Vooral door de vaak repeterende werkzaamheden, kun je bored😜 raken…
LikeGeliked door 1 persoon
Uhhhhhh….. hahahaha 😉 Wel mooi dat jij er aandacht aan geeft, mocht ik ooit weer aan de slag komen? Dan ga ik er zeker op letten, maar in het werk wat ik gedaan heb, herken ik het verder niet, ik heb al mijn werk met plezier gedaan, en zoals je nu weet, ook mijn huidige werk doe ik met heel veel plezier 😀
X
LikeGeliked door 1 persoon
Gelukkig maar, in het begin vond ik het ook geweldig maar ja op een gegeven moment kon ik doordat ik parttime werkte en rugproblemen kreeg het niet meer bijhouden … Ik hoop dat ik een leuke baan krijg waar ik me gelukkig kan gaan voelen.
LikeGeliked door 1 persoon
Dat hoop ik ook lieverd, met heel mijn hart, maar dat weet je, ik zoek zelfs met je mee als je dat vraagt, you know ❤
LikeGeliked door 1 persoon
ja, werkgevers zouden meer aandacht moeten hebben voor dit soort zaken. het zou heel wat ellende sparen.
LikeGeliked door 1 persoon
Gelukkig nooit last van gehad, nieuwe uitdagingen aanpakken en mee aan de slag gaan. Hans
LikeGeliked door 1 persoon
Maar begrijp wel dat het je kan overkomen.
LikeGeliked door 1 persoon
Dat boek ga ik zeker downloaden
LikeGeliked door 1 persoon
Op mijn huidig werk niet, maar op mijn vorig werk wel. Het werk kon me niet meer boeien, en het verliep exact zoals jij omschrijft: werkgever en ik konden niet meer aan elkanders verwachten voldoen. Ik herken het dus ook, alleen was ik nog niet zo bekend met de term bore-out.
LikeGeliked door 1 persoon